Låt oss gå rakt på sak. Om den andra föräldern blir sjuk och inte kan ta hand om barnet kan du i många fall ansöka om vab även om barnet inte är sjukt. Poängen är att systemet finns för att täcka situationer där barnet behöver vård eller omsorg för att den ordinarie vårdaren är frånvarande. För att vara tydlig: viktiga siffror att ha i huvudet är 120 dagar per år att dela på i normalfall, 8 månader till 12 år som huvudregel för barnets ålder, 80 procent av din SGI i ersättning och vårdintyg krävs från åttonde sjukdagen. Om vi ska vara ärliga är det här ofta enklare än man tror men kräver att du anmäler och skickar in rätt uppgifter.
När kan jag vabba när andra föräldern är sjuk?
Vad som avgör: Om den ordinarie vårdaren är sjuk och inte kan ta hand om barnet kan du oftast få ersättning för att vara hemma.
Gör så här: Börja med att klargöra vem som var planerad att vårda barnet det aktuella dygnet. Försäkringskassan kräver inte att barnet själv är sjukt för att den andra föräldern ska få tillfällig föräldrapenning om ordinarie vårdare är sjuk. För att lyckas behöver du kunna visa att du faktiskt stannade hemma eller förlorade arbetsinkomst på grund av att du skötte barnet istället för att arbeta.
Fokusera på detta: anmäl vab till Försäkringskassan så snart som möjligt, helst via Mina sidor. Om det är första gången någon annan än föräldern ska vabba kan det krävas telefoni för att verifiera. Poängen är att rätt anmälan och korrekta datum avgör om du får ersättning.
Vad gäller för ersättning om andra föräldern är sjuk?
Kärnan i frågan: Du kan få ersättning även om barnet inte är sjukt när den ordinarie vårdaren är sjuk, under vissa villkor.
Rekommenderat tillvägagångssätt är att alltid dokumentera vilken dag och tid den andra föräldern var sjuk och varför hen inte kunde vårda barnet. Ersättningen baseras på din SGI och är normalt 80 procent av din förlorade arbetsinkomst upp till ett tak. För barn mellan 8 månader och 12 år gäller huvudregeln, men undantag kan finnas vid särskilda behov.
Viktiga fakta: intyg krävs från åttonde dagen om barnet är sjukt; anmälan måste göras senast 90 dagar efter första vab-dagen; normalt max 120 dagar per år att dela på mellan föräldrar. Handläggningstider kan variera men om du ansöker före den 10:e i månaden kan utbetalning ofta komma den 25:e samma månad.
| Regel | Värde |
|---|---|
| Max dagar per år | 120 dagar (delas mellan vårdnadshavare) |
| Åldersgräns | 8 månader till 12 år (med undantag) |
| Ersättning | Ca 80% av SGI |
| Vårdintyg | Från dag 8 |
| Anmälan | Senast 90 dagar efter första vab-dag |
Hur anmäler jag vab när andra föräldern är sjuk?
Börja med att logga in på Mina sidor hos Försäkringskassan. Gör så här: välj perioden du varit hemma, fyll i om du vabbat hel- eller deldagar och ange anledning (till exempel att den ordinarie vårdaren var sjuk). Om det är första gången en annan person än barnets förälder ska vabba kan du behöva ringa för att bekräfta identitet.
Här är ett praktiskt råd: spara läkarintyg eller annan dokumentation som styrker den andra förälderns sjukdom vid behov. För studenter, egenföretagare eller personer med blandade inkomster gäller speciella regler för hur SGI bedöms — kontrollera din situation i förväg så slipper du överraskningar.
Kan två föräldrar dela på vab dagarna
Om vi ska vara ärliga: ja, ni kan dela på dagarna. Föräldrarna kan dela upp dagarna i hela eller deldagar (till exempel 50 eller 25 procent), och Försäkringskassan tillåter uppdelning så länge ni inte överskrider det totala antalet ersättningsdagar per år.
För att lyckas behöver du och den andra föräldern vara tydliga med vem som vabbat vilka dagar i er anmälan. Om barnet är inlagt på sjukhus finns särskilda regler som kan tillåta fler dagar eller båda föräldrarna ersättning samtidigt. Om ni planerar att dela dagarna ofta, dokumentera varje period noggrant och se över arbetsgivares rutiner för sjukfrånvaro så att löneavdrag blir rätt.
Vanliga frågor
Kan jag vabba om barnet är friskt men förskolan är stängd
Nej. Om förskolan är stängd får du inte vabba för det. Använd istället föräldradagar eller andra avtalade ledighetsformer. För att vabba krävs att barnet behöver omsorg på grund av sjukdom eller att den ordinarie vårdaren är sjuk.
Vad händer om jag glömmer att anmäla inom 90 dagar
Om du missar att anmäla inom 90 dagar kan rätten till ersättning gå förlorad, men det finns undantag vid särskilda skäl. Kontakta Försäkringskassan så snart som möjligt om du upptäcker att du missat tidsfristen.
Kan en annan närstående vabba om båda föräldrarna är sjuka
Ja. Försäkringskassan kan bevilja ersättning till annan närstående (till exempel mor- eller farförälder) som behöver ta hand om barnet om båda föräldrarna är sjuka. Första gången det sker krävs ofta kontakt via telefon för att registrera personen.
Behöver jag intyg om den andra förälderns sjukdom
Vanligtvis räcker din egen anmälan om den andra föräldern är sjuk, men i tvetydiga fall kan Försäkringskassan begära läkarintyg eller annan dokumentation. Vårdintyg för barnet behövs först om barnet själv är sjukt i mer än sju dagar.
Det här gör du nu
Börja med att prata med den andra föräldern och dokumentera vem som skulle ta hand om barnet. Logga in på Försäkringskassans Mina sidor och anmäl vab för rätt dagar. Spara kontaktuppgifter och eventuella läkarintyg om ni blir ombedda att komplettera ansökan. Kontakta Försäkringskassan om något känns osäkert så att din ansökan inte blir felaktigt bedömd.